Эксперт Плюс. Как эксперту создать бизнес

ДЛЯ ЭКСПЕРТОВ И ПОМОГАЮЩИХ ПРАКТИКОВ: КАК ПРЕВРАТИТЬ ХАОТИЧНУЮ САМОЗАНЯТОСТЬ В СИСТЕМНЫЙ РАСТУЩИЙ БИЗНЕС.

- радикально увеличить прибыль
- снизить затраты своего времени и зависимость бизнеса от себя
- сделать продажи прогнозными, управляемыми
- усилить свой продукт, сделать его масштабируемым

Проблема помогающих практиков в том, что работая "на себя" они не могут масштабировать свои результаты. Натыкаясь на ограничения своего времени и компетенций. Есть множество курсов, которые предлагаю создать "волшебные воронки", которые "работают сами по себе", и нужно всего лишь проводить консультации, и продавать практику, но в реальности это абсолютно не рабочая схема.

За последние 10 лет я помог десяткам экспертов превратить свою практику в твердый, системный бизнес. И секрет здесь не в "секретных шаблонах", а в трансформации мышления от мышления специалиста в мышление предпринимателя, и прокачке управленческих навыков, вместо навыка маркетолога. Этот курс для экспертов с большими амбициями, которые готовы к переменам, чтобы системно помогать радикально бОльшему количеству своих клиентов, делать это системно, прогнозно и управляемо, зарабатывая достойны деньги.

Для экспертов, котрые горят тем, что делают. У которых есть сильный продукт и сильные результаты клиентов, но которые столкнулись с тупиком роста из за ограничений по собственному времени, количеству клиентов или невозможности поднять цену.

Это для вас, если:

- Уперлись в оборот 10k$ и не видите возможности роста
- Верите что Вашему проекту необходим масштаб, но не находите ресурсов.
- Хотите перестать работать на себя и создать онлайн-школу, которая будет работать на Вас
- Устали от хаоса и хотите научиться развивать свой проект системно.

За 90 дней мы трансформируем вашу практику в бизнес: разберем ограничения в мышлении, которые мешают масштабировать проект, усилим продукт, расширим продуктовую линейку, если это необходимо, создадим сильную конверсионную воронку и настроим систему работы с трафиком.

Модуль 1. Трансформация эксперта

Два главных фрейморка для экспертной практики.
Девять шагов и 3 главных трансформации на пути из "работы на себя" в бизнес.
5 главных ролей предпринимателя. Из какой роли можно двигаться быстрее с теми же ресурсами.
Бизнес модель как главное условие масштабирования. Современные бизнес-модели на рынке
Как цель проекта может влиять на масштаб и результаты здесь и сейчас
4 шага к Вашему новому масштабу в новой модели мышления

Модуль 2. Бизнес-модель и фокус роста.

Путь эксперта. Шаги трансформации личности и технологии
Как усилить существующую бизнес-модель, чтобы сделать x2
Ключевые элементы бизнес-модели
Фокусировка. На чем нужно сосредоточиться, чтобы расти быстро.
Из самозанятости в бизнес: алгоритм трансфорации.

Модуль 3. Продукт.

Продуктовый квест: 25 вопросов чтобы усилить свой продукт и сделать его уникальным.
Позиционирование и уникальность: как усилители продаж.
Ценовое позиционирование: цена - часть продукта.
Как решать много запросов клиентов одним продуктом
Продуктовая линейка: как быстро создавать необходимые продукты
Алгоритм трансформации консалтинга в сильный продукт.
Технология продукта - легенды.

Модуль 4. Воронка продаж.

Как конвертировать холодный трафик в продажи
Триггеры влияния и транформации.
Правила проектирования сильной воронки.
Сценарий прохождения лида от лид-магнита до точки продажи
Сильные и слабые гипотезы.
9 усилителей конверсии в воронке.

Модуль 5.Автоворонка как элемент системы.

Виды конвертеров и элементов захвата.
Как продавать не продавая. Сила контента
Как правильно считать конверсию.
Реальные показатели эффективности воронки.
Как анализировать продающую систему и находить точки роста.
Как привлекать аудиторию, которая будет покупать
Способы повышения среднего чека
Современные модели работы с конверсией.

Модуль 6. Работа с трафиком.

2 главных фактора привлечения трафика
Трафик, как система: правила построения для маленьких проектов
Алгоритм привлечения трафика и его масштабирования
Система оценки качества трафика
Быстрый способ запуска и масштабирования трафика.

Модуль 7. Модель продаж

В чем главный секрет больших продаж для эксперта ?
Алгоритм построения продаж. От идеи и до масштабирования.
Эффективная технология продаж в онлайн-школе
Продажи на вебинарах и консультациях.
Алгоритм сильного оффера и работа с ограничениями
Как масшабировать продажи.
Разделение аудиторий. Работа с возражениями.

Модуль 8. Алгоритм запуска.
Алгоритм эффективного запуска, сценарий победы.
Конструктор запуска: главные элементы
Что делать, если запуск пошел не по плану: 5 антикризисных действий.
11 усилителей запуска
Управление процессом: цифры и действия

Модуль 9. Команда мечты. Управление и найм.
Быстрый рост за счет найма
Как найм одного человека, может усилить результат в несколько раз.
Команда и системы: как делать бизнес системным через сотрудников.
Мотивация сотрудников, как локомотив роста
Ошибки делегирования.
Как планировать и добиваться выполнения планов.

Шаг 10 . Масштабирование и план роста
Главная карта роста на ближайший год
5 главных систем онлайн-школы и технология их быстрого масштабирования
Команда роста: задачи, цели, мотивация
Алгоритм x10 для самых смелых.

- 9 модулей с мощным, выверенным контентом без воды и лишних слов

- индивидуальная проверка домашних заданий с комментариями к каждому от автора

-- персональный план прорыва на следующий уровень результатов для всех выполнивших домашние задания.

- участие в 6 живых мастер-майндах с разбором конкретых ситуаций участников.

- доступ к чату с ответами на вопросы и обратной связью

- вечный доступ к записям и материалам

Меня зовут Петр Пономарев. ель управляющей компании ProVocation - которая масштабирует онлайн-школы, внедряя современные инструменты управления. Мы находим интересные, яркие проекты и помогаем им вырасти в 2 в 3 раза, за счет внедрения системы управления бизнесом. Последние 2 года я также занимаюсь онлайн-школой "Экспансия",в которой помогаю собственикам онлайн-школ менять масштаб их бизнеса.

Иногда, мне кажется что я настоящий динозавр онлайн-образования. Свою онлайн-школу я открыл в 2008 году. С тех пор провел больше 2000 продающих вебинаров, создал порядка 20 курсов и тренингов разного калибра, на моем счету больше 100 живых выступлений. Я видел эволюцию рынка почти с самого начала. Как менялись подходы, алгоритмы, технологические платформы. За это время я совершил невероятное количество ошибок, создал кладбище из не взлетевших и умерших проектов, участвовал в запусках проектов-легенд, много учился, много экспериментировал.

За это время я понял важное: онлайн-школа - это такой же бизнес, как и любой другой.

И главный навык, который нужен владельцу онлайн-школы - это вовсе не "секретные схемы построения автоворонок" или "места где найти правильных таргетологов" - а классические инструменты менеджмента: как планировать, как контролировать, как нанимать сильных сотрудников и правильно их мотивировать. Как сделать компанию управляемой, системной и растущей.

С 2018 года мы в ProVocation разбирали и пересобирали системы управления в очень разных онлайн-школах. От 1 млн оборота и до 35 в месяц. Мы строили отделы, внедряли системы мотивации и контроля, нанимали топов, прорабатывали стратегии - и помогали школам становиться бизнесом.

Не всегда у нас это получалось. Но, после каждой ошибки мы становились еще сильнее.

В 2008 я году основал онлайн-школу Eshopsales
С 2013 года - GreenSales
C 2019 года, клуб Challenge
Клуб предпринимателей существует с 2009 года.
Рекламное агентство Profit2 -в 2010 году
Агентство email-маркетинга 1DMA в 2011
В 2021 году появилась школа масштабирования онлайн-школ "Экспансия"

Консультировал, помогал проектам Юрия Черникова, Юрия Курилова, Валерия Морозова, Юлии Ланске, Руслана и Айрата Валиевых.

Работал в партнерстве с Андреем Полищуком, Юрием Строгановым, Дамиром Халиловым

Веду трансформационные программы для собственников в Калифорнии, Европе и яхтинг "Границы целей". с 2019 года компания ProVocation помогает онлайн-школам выстраивать процессы, найм и масштабировать результаты.

Что и как мы делали, чтобы привлечь в компанию поток сильных профессионалов, и как добиться чтобы они окупались. При том, что до этого ничего не получилось.

Что в итоге:

👉Регулярно приходят люди, которые по компетенциям и опыту полностью соответствуют требованиям вакансии, и даже превосходят.

👉Несмотря на то, что это квалифицированные профессионалы - они заполняют тесты, отвечают на вопросы анкет и смотрят презентационные видео и более того, дают на него отклики.

👉У нас есть четкий план действия для проджекта на первый месяц, благодаря которому мы растем в 3 раза за первые 20 дней.

👉Кандидаты разбирают план, понимают его, видят его реализуемость своими силами и готовы в него вкладываться.

👉Кандидаты, будучи дорогими профессионалами соглашаются работать на небольшой оклад + систему бонусов от результатов.

👉 Некоторые выбирают компанию, хотя имеют более выгодные по деньгам предложения

В отзыве есть несколько важных для меня моментов. Алексей четко формулирует важный момент - что работа со мной, это не про розовые пони и ветряные мельницы. А работа на конкретный результат. Через мощные трансформации убеждений, навыков и освоении новых инструментов на больших скоростях.

👉научились измерять эффективность сотрудников. Попрощались с командой, которая не производила результат и научились находить сильных людей, которые результат дают.
👉кроме как находить людей, нужно еще и научиться их контролировать, мотивировать и взаимодействовать с ними. Выстроили процесс найма и ввода в должность, мотивацию нацеленную на результат.
👉 Между делом, получили кейс - как новый проджект-менеджер окупил полностью свою заработную плату за первую неделю работы.
👉Практически пересобрали отдел продаж, сменили трех РОПОВ и вредили новые методы работы с продавцами, и вместо рассуждений о "мертвой базе" и "низкой покупательной способности" пошли продажи. Даже, без работы воронки.
👉Нашли способ как пересобрать продукт, что не только позволило поднять цену, но и сильно сменить мотивацию команды.

Все это позволило, сдвинуть школу с запасного пути и вывести на устойчивый рост.

ЭКСПЕРТ PLUS

Для кого все это

Программа курса. Ваш маршрут трансформации

Как это работает

Начало программы 21 июня
Специальные ограниченные условия на второй поток.

что говорят те, кто проходил программу?

Кто автор программы?

Несколько отзывов о личной работе.

Несколько комментариев по действующим программам